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2022
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綜合報(bào)道 | 統(tǒng)一目標(biāo) 緊盯市場(chǎng)--設(shè)計(jì)院召開2022年一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)
4月12日,設(shè)計(jì)院召開2022年一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子,職能部門、生產(chǎn)單元中層干部參加了會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,研判了上半年指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,就存在的問題進(jìn)行了全面分析,提出具體工作措施;各生產(chǎn)單元依次匯報(bào)了生產(chǎn)經(jīng)營工作,梳理了營銷跟蹤和項(xiàng)目推進(jìn)過程中的難點(diǎn)。會(huì)議還分析了公司應(yīng)收賬款情況,以及當(dāng)前面臨的市場(chǎng)政策形勢(shì),交流了有關(guān)項(xiàng)目信息,并就一季度發(fā)布的政策及制度進(jìn)行宣貫。
董事長、總經(jīng)理李誼指出,全院要緊抓設(shè)計(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈條,兌現(xiàn)設(shè)計(jì)價(jià)值;要緊跟市場(chǎng)方向,培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);要立足企業(yè)發(fā)展,齊心協(xié)力確保上半年目標(biāo)圓滿完成。
黨委書記劉煒強(qiáng)調(diào),要以提升人的意識(shí)和能力為重點(diǎn),持續(xù)深化改革,以人才為核心加強(qiáng)企業(yè)管理;要細(xì)化工作措施,持續(xù)關(guān)注核心人員的工作狀態(tài)和能力,同時(shí)加強(qiáng)外部優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)力度,要以最快速度讓設(shè)計(jì)院的核心人才凸顯出來,充分激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力、活力,讓想干事、能做事、有能力,敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣摲f而出;要完善內(nèi)部考核管理,梳理好核心指標(biāo)與項(xiàng)目之間的關(guān)系,制定出上半年核心指標(biāo)完成支撐保障計(jì)劃,盡快拿出一套詳細(xì)的獎(jiǎng)勵(lì)與考核辦法;要加強(qiáng)應(yīng)收賬款回款工作,盤活企業(yè)現(xiàn)金流;要主動(dòng)出擊,積極與集團(tuán)二級(jí)公司加強(qiáng)緊密聯(lián)系,形成有效的聯(lián)動(dòng)合作模式;要緊抓全院營銷,注重營銷政策的引導(dǎo)性,細(xì)化營銷激勵(lì)措施,盡快召開營銷工作專題會(huì)議;要以提升人均產(chǎn)值為抓手,制定切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見,努力提高經(jīng)營質(zhì)量;要及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)政策制度信息,分管領(lǐng)導(dǎo)要做好督辦,相關(guān)部門要做好宣貫落實(shí),讓各項(xiàng)政策制度真正落到實(shí)處;要完善設(shè)計(jì)院內(nèi)部技術(shù)質(zhì)量體系的把控和執(zhí)行,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),努力提高項(xiàng)目質(zhì)量。全體干部要緊盯目標(biāo)任務(wù),為公司持續(xù)向好發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。