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2021
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聚合力 賦效能 創(chuàng)未來——設(shè)計服務(wù)集團2021年青年骨干培訓(xùn)班這樣開
為建立健全后備干部培養(yǎng)機制,切實加強公司后備干部隊伍建設(shè),促使青年骨干擴大學(xué)習(xí)平臺、提高專業(yè)技術(shù)水平、增強管理意識、實現(xiàn)自我價值,確保干部隊伍與公司發(fā)展的“雙豐收”,為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐,3月22日,設(shè)計服務(wù)集團在公司三樓會議室召開2021年“聚合力,賦效能,創(chuàng)未來”主題青年骨干培訓(xùn)班(第二屆)開班儀式,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、青年骨干班學(xué)員共計60余人參加了儀式。
2021年青年骨干培訓(xùn)班于3月開啟,12月結(jié)束,歷經(jīng)10個月,分為14期培訓(xùn),每月組織1-2期。課程分專業(yè)技術(shù)、市場營銷、企業(yè)管理三大序列開展,通過內(nèi)部授課、專家座談、現(xiàn)場觀摩、團隊建設(shè)、學(xué)術(shù)報告、沙龍活動等形式,搭建互動、交流和學(xué)習(xí)平臺,以逐步增強青年人才的凝聚力、向心力,快速提升青年骨干人才的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)為目的。
第二屆骨干培訓(xùn)班將在形式上不斷豐富和創(chuàng)新,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自授課講管理、講技術(shù)、講營銷,將自己數(shù)十年的工作心得、管理思維和專業(yè)知識,悉數(shù)為廣大學(xué)員講解;同時,邀請行業(yè)內(nèi)的專家、公司內(nèi)訓(xùn)師以及專業(yè)培訓(xùn)團隊授課。
據(jù)悉,2021年青年骨干培訓(xùn)班學(xué)員篩選登記工作自2020年12月就開展,經(jīng)各部門擇優(yōu)推選、人力資源部初審、領(lǐng)導(dǎo)班子把關(guān)復(fù)審等程序,層層選拔,確保優(yōu)中選優(yōu),產(chǎn)生高素質(zhì)、懂專業(yè)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正以及業(yè)績突出的青年骨干學(xué)員名單。
儀式上,黨委書記、董事長李哲義對青年骨干提出幾點希望:一是提高站位,做善作為、可作為、能大為的人才;二是找準(zhǔn)方位,努力成為素質(zhì)過硬、能力卓著,技術(shù)領(lǐng)先的領(lǐng)軍人才;三是要準(zhǔn)確定位,做想干事、肯干事,能干事的青年人才。
執(zhí)行總建筑師、第三建筑設(shè)計研究院院長韓旭濤就技術(shù)與營銷的關(guān)系作了發(fā)言,青年骨干學(xué)員代表姚超仁代表學(xué)員作了表態(tài)發(fā)言,人力資源部就培訓(xùn)班紀(jì)律、制度等進行了宣貫。