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2021

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快來圍觀，新員工入職培訓(xùn)之“青苗課堂”第一階段，開課啦！

時(shí)值盛夏，驕陽似火，匯聚著星光，熱情的季節(jié)，洋溢著青春的氣息，七月，公司迎來了19張新面孔，他們就是設(shè)計(jì)服務(wù)集團(tuán)的新動力，他們洋溢著年輕活力，帶著如火的熱情，奔涌而來，他們就是公司2021年新員工。

為助力新員工快速成長成才，快速融入公司企業(yè)文化，凝聚起發(fā)展力量，公司開展了一系列專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、人力資源、相關(guān)制度、設(shè)計(jì)技能等，全方位助力新員工快速融入企業(yè)，實(shí)現(xiàn)快速成長。

7月26日，公司組織開展了2021屆校招大學(xué)生入職典禮，儀式結(jié)束后，由人力資源部向19位新學(xué)員進(jìn)行了企業(yè)文化、規(guī)章制度、組織架構(gòu)等方面培訓(xùn)。設(shè)計(jì)技術(shù)在設(shè)計(jì)企業(yè)中處于核心位置，為強(qiáng)化新員工技術(shù)培訓(xùn)，助力快速成長成才，特制定“青苗課堂”培訓(xùn)系列課程。

新員工入職典禮會場

7月30日，新員工“青苗課堂”系列培訓(xùn)拉開序幕，副總經(jīng)理兼總建筑師楊筱平作了“開班第一課”，開啟了第一階段，楊筱平從自身的從業(yè)經(jīng)歷出發(fā)，就設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備的素質(zhì)、應(yīng)該堅(jiān)守的職業(yè)操守、應(yīng)具備能力等與新入職大學(xué)生作了分享及“總體宣貫”，對新員工寄予厚望。

8月6日，顧問總建筑師陸小勤結(jié)合自身數(shù)十年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，為新入職員工帶來了“設(shè)計(jì)入門”課程，她從設(shè)計(jì)的尺度、專業(yè)的廣度、細(xì)節(jié)的精度等方面出發(fā)，結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目，作了分享。

楊筱平做入職第一課講解

兩場培訓(xùn)會后，新員工根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合自身理解，踴躍發(fā)言提問，楊筱平和陸小勤認(rèn)真的回答了新員工的問題，培訓(xùn)會整個(gè)過程嚴(yán)肅又活潑，新員工們既開拓了視野，發(fā)現(xiàn)了快樂星球，又學(xué)到了知識，收獲頗豐。

“青苗課堂”培訓(xùn)是針對新入職員工開展的全方位的系列培訓(xùn)，將從建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等各專業(yè)設(shè)計(jì)思路、專業(yè)協(xié)調(diào)等展開，分設(shè)計(jì)入門宣貫，建筑設(shè)計(jì)方向解析，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與配合，機(jī)電設(shè)計(jì)與配合等四個(gè)培訓(xùn)階段進(jìn)行，培訓(xùn)結(jié)束后，公司將結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，組織新員工開展培訓(xùn)測評。開展系列培訓(xùn)，旨在提升新員工對設(shè)計(jì)的認(rèn)識，引導(dǎo)新員工培養(yǎng)良好的設(shè)計(jì)思路，養(yǎng)成良好的設(shè)計(jì)習(xí)慣，提高設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和精度，促進(jìn)新員工盡快進(jìn)入角色，快速成長成才，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。

陸小勤為新員工作培訓(xùn)

近年來，公司高度重視員工的教育培訓(xùn)工作，2021年積極踐行“員工成才計(jì)劃”，成立教育培訓(xùn)學(xué)院，對不同員工開展針對性的培訓(xùn)，形成青苗課堂、專家講座、設(shè)計(jì)沙龍、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多種形式培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提升員工的綜合能力，為企業(yè)發(fā)展注入發(fā)展動力。